Tentang Kami
Sejarah penubuhan
Dari Kampung Sinaran Baru ke Sayo City
Koperasi Sejahtera Johor Berhad (KSJB) ditubuhkan untuk membangunkan aktiviti ekonomi yang mampu menjana pendapatan serta memberi manfaat kepada anggota. Idea menceburi bidang agro pertanian bermula apabila terdapat anggota yang menjalankan perniagaan Agro Farm di Kampung Sinaran Baru.
Selepas kunjungan pegawai Iskandar Regional Development Authority (IRDA), aktiviti agro tersebut dicadangkan untuk dikembangkan melalui koperasi supaya dapat meneroka peluang pembangunan dan memohon geran pertanian. Koperasi kemudiannya memperoleh tapak sewaan di kawasan Angsana Johor Bahru Mall, yang dibangunkan secara berperingkat sebagai Sayo City Agro Farm.
Selepas kunjungan pegawai Iskandar Regional Development Authority (IRDA), aktiviti agro tersebut dicadangkan untuk dikembangkan melalui koperasi supaya dapat meneroka peluang pembangunan dan memohon geran pertanian. Koperasi kemudiannya memperoleh tapak sewaan di kawasan Angsana Johor Bahru Mall, yang dibangunkan secara berperingkat sebagai Sayo City Agro Farm.
Didaftarkan 11 Ogos 2022
No. pendaftaran 202262501523.
68 anggota
Modal syer dan yuran anggota berjumlah RM72,000.
Tiga bidang
Pertanian dan agropelancongan, operator tadika, pengurusan hartanah.
Visi
“Menjadi koperasi progresif dan mampan yang memperkasa ekonomi serta kesejahteraan anggota.”
Misi
“Memperkasa kesejahteraan anggota melalui enam aspek utama iaitu peningkatan ekonomi dan pendapatan, pembangunan perniagaan, kebajikan anggota, pembangunan ilmu dan kemahiran, tadbir urus yang cekap dan berintegriti, serta kelestarian dan tanggungjawab kepada komuniti.”
Enam aspek misi
Apa yang kami perkasakan
Ekonomi dan pendapatan anggota
Peluang perniagaan dan keusahawanan, budaya simpanan dan pengurusan kewangan yang baik dalam kalangan anggota.
Pembangunan perniagaan
Aktiviti perniagaan yang berdaya maju dan mampan, sumber pendapatan yang pelbagai serta kerjasama strategik.
Kebajikan anggota
Program kebajikan, bantuan dan sokongan kepada anggota ketika kecemasan atau musibah.
Pendidikan, latihan dan kemahiran
Latihan keusahawanan, pengurusan dan kepimpinan serta penyertaan dalam kursus dan seminar koperasi.
Tadbir urus dan integriti
Pematuhan Akta Koperasi, kawalan dalaman, audit dan pengurusan risiko yang kukuh.
Kelestarian dan komuniti
Amalan perniagaan hijau, program kemasyarakatan dan penjagaan alam sekitar.